弊所が解決する経営人事の課題

  • 開業医院

    ・医業収入を増やしたい
    ・保険点数の減少に対策を講じたい
    ・受付と診察室との壁を解消したい
    ・代診医、看護師を採用したい
    ・来院経路分析をきちんとしたい
    ・待ち時間へのクレームをなくしたい
    ・分院開設に適切な時期を知りたい
    ・事務長を雇うべきか意見を聞きたい
  • 中小企業

    ・現場と経営者との意識の差を埋めたい
    ・生産性を高め利益額を増やしたい
    ・親族経営でうまくやるコツを知りたい
    ・自分の仕事を任せられる部下を育てたい
    ・管理職候補の選び方を教えてほしい
    ・経験者採用で教育の手間を省きたい
    ・未経験者を早期に戦力化したい
    ・販路拡大に補助金を活用したい
  • 共通・その他

    ・自ら考え行動する組織風土にしたい
    ・競合対策を考え、実行したい
    ・地域での評判を把握し、改善したい
    ・一貫性ある組織マネジメントがしたい
    ・他業種の成功事例を取り入れたい
    ・理念に沿った人材を採用したい
    ・将来を明確にして士気を高めたい
    ・悩みを共有できない孤独を解消したい

サービスメニュー

  • 中小企業BANTO®育成プログラム

     経営目線で自ら考え行動できるようになる「リーダー・マネージャー育成」のための特別実践カリキュラム。
     全経簿記で知られる全国経理教育協会が主催する「中小企業BANTO認定試験®」に準拠した学習範囲を体系的に学べます。

     豊富な知識・経験を持つ協会公認講師や内部統制の専門家がタッグを組んでお届けするのは「理論」だけでなく「実践」できる「明日にでも活かせる学び」です。
     「経営目線で話がわかる」から「経営目線で行動できる」までしっかりとサポートする体制だからこそ、成長を実感いただけます。

     これからの伸びしろが大きな開業医院・中小企業に必須となる経営者の右腕。頼れる「番頭さん」を育てましょう。業種・規模・組織課題に応じたカスタマイズは遠慮なくご相談ください。
  • 経営専門職代行 経営補佐官

     人件費は増やさずに、今すぐ本社機能を整備する「事務長・人事・経営企画」の代行サービス。
     まるでカーシェアリングのような新しい「経営人材」の獲得・活用方法の選択肢をご検討いただけます。

     多くの開業医・中小企業経営者にとって「総合力の高いマネージャー」の存在は「欲しいけどなかなか手に入らない」希少価値あるもののひとつです。
     しかし、ご存知のように30名以下の組織におけるハイキャリア採用は、財務面・管理面から時に大きなリスクともなり得えます。

     こうした課題解決に、新卒1名よりも安価な投資で、競合組織のマネージャーに匹敵するスキル・ノウハウを持った「頼れる管理職」を迎える方法が選べるとしたら、試してみる価値があると思いませんか。
  • クチコミ分析活用 いつつぼし

     属人的な知識・経験・情報を共有財産に変える「組織運営の仕組み」をつくる業務改善プロジェクト。
     現場の関心を集めやすい「顧客の声」を起点にした取り組みを通じ、一石三鳥の組織改革を実現します。
     
     寄せられた声をそのままにしているなんてもったいない。良いことも悪いことも、それが真実でも誤解でも、まずは「反応」することから始めませんか。
     読み解き、応え、振り返る過程で、業務・仕組み・組織を変えていくPDCAサイクルの動き出す瞬間に立ち会えるかもしれません。

     業務改善の取り組みを「やりっぱなしの自然消滅」ではなく、今度こそ「組織文化」として定着させたいならクチコミを活用しない手はありません。「指示」だけでなく「動機」によって進む組織をつくりましょう。

各種補助金等の申請支援も承ります

無料でダウンロードできる資料

事務所概要・代表者

  • 経営理念

    中小企業が地域にもたらす貢献成果の最大化

     「貢献成果」とは、心身の充実・経済の充足・納税等の公益であり、多様な製品・サービス・活動によって地域住民にもたらされる日々の暮らし・生き方・あり方の健全な変化です。
     すみた中小企業診断士事務所は、「中小企業が地域にもたらす貢献成果の最大化」に力を尽くすことこそ、我々自身、支援先、また、広く社会にとって有益な活動であり、永続的に取り組む価値ある自らの使命と考え、これを追求してまいります。
  • 貢献ポリシー

    1.ともに課題を定義し、異なる視点から
      考えられる選択肢を提供いたします
    2.経営者自身による主体的な
      意思決定を尊重いたします
    3.長期的な自立自走に向けた内製化を
      積極的に支援いたします
    4.ひとりひとりの時間の価値を自覚し、
      より有意義な方法で活用いたします
    5.経営者の「やること」の中身を整理する
      戦略的リバランスをお手伝いいたします
  • 事務所概要

    名称 すみた中小企業診断士事務所
    代表 中小企業診断士 角田紘一
    住所 〒810-0001
       福岡県福岡市中央区天神1-9-17
       福岡天神フコク生命ビル15F
    電話 092-717-3432 ※平日 8:30~17:30
    取引銀行 西日本シティ銀行
  • 保有資格・認定等

    ・経済産業大臣登録 中小企業診断士
    ・公益社団法人全国経理教育協会
     中小企業BANTO®公認講師
    ・7つの習慣®ボードゲーム
     公認ゲームエデュケーター
  • 代表者略歴

     熊本県生まれ。神奈川総合産業高校、熊本県立大学総合管理学部卒業。在学中、マーケティングを専攻し、中小企業診断士資格を取得。
     卒後、都内のコンサルティング企業で中小企業の組織改革・世代交代支援に従事。
     大手医療機器メーカー子会社(臨床検査情報システム開発業)の人事・経営企画職を経て、福岡市の耳鼻咽喉科医院グループの経営企画室室長に就任し、経営・人事領域を主軸として分院展開や組織拡大に貢献。
     福岡天神に「すみた中小企業診断士事務所」を開設し、現在に至る。
  • ご紹介可能な提携専門家

    ・企業法務全般の相談(弁護士)
    ・税務顧問、相続対策(税理士)
    ・厚労省系の助成金申請(社会保険労務士)
    ・特許商標の取得相談(弁理士)
    ・製造業の経営支援(中小企業診断士)
    ・事業承継、組織強化(事業承継コンサル)
    ・内部監査、統制強化(内部監査協会員)

セミナー・研修講演・寄稿実績

  • 自分の価値の再発見

    LiSA Career Connection
    学生・新社会人向け勉強会 講師登壇
  • 医療機関への支援領域開拓

    福岡県中小企診断士協会
    創業・経営革新研究会 講師登壇
  • 医院開業・経営術

    医療経営・医院開業ゼミナール
    CLINIC Station LIVE 大阪 講師登壇
  • 新型コロナウイルス感染症対策支援

    株式会社アイセイ薬局 運営
    CLINIC Station Portal 記事寄稿
  • 開業医の為のコロナ対策Q&A

    カルー株式会社 主催
    クリニック経営Webセミナー 解説出演

福岡天神事務所へのアクセス

  • 福岡天神駅周辺図

    地上ルート STEP1

    福岡パルコ・天神交差点から東側
    アクロス福岡に向かって約270m
  • 福岡天神フコク生命ビル正面入口

    地上ルート STEP2

    向かって右手側、アクロス福岡の手前
    福岡天神フコク生命ビルの地上正面入口
  • 福岡天神フコク生命ビルエレベーターホール

    地上ルート STEP3

    建物内のエレベーターホール
    右手側の高層階用で15Fの受付へ
  • 地下鉄天神駅構内案内

    地下ルート STEP1

    天神地下街・地下鉄福岡天神駅
    14番出口の階段を登って
  • 地下鉄天神駅14番出口

    地下ルート STEP2

    くねくねとした通路に沿って
    このまま外まで進みます
  • 福岡天神富国生命ビル地下1F入り口

    地下ルート STEP3

    福岡天神フコク生命ビル地下1F入口
    出口すぐ右手側の飲食店と看板が目印です

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弊所はリモートワークを積極推奨しており
事務所には常駐しておりません
※ 営業時間中の郵便物・電話対応は可能です ※

ご来社いただく場合は事前に
アポイントをお取りくださいませ

経営補佐官 すみた中小企業診断士事務所 シンボルロゴ

WEB会議ツールを用いた
オンライン対応のご希望を歓迎いたします

平日 8:30 ~ 17:30
092-717-3432

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